- Подробности
-
Создано 24.08.2020
В соответствии с п.4 ч.1 ст.2 Федерального закона от 16.12.2019 №439-ФЗ работодатель обязан уведомить каждого своего работника об изменениях трудового законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также необходимостью сделать выбор между продолжением ведения бумажной трудовой книжки либо предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде (то есть, ведение электронной трудовой книжки).
Подробнее...